A DOCUGestiona i Betterfly treballem per millorar les polítiques retributives de les empreses, augmentar la satisfacció dels empleats i empleades i crear millors ambients laborals, aconseguint així persones treballadores compromeses, fidels i productives.

Betterfly ens porta la plataforma més completa i solidària de beneficis per a empleats i empleades: retribució flexible, hàbits saludables (fitness, meditació, nutrició…), telemedicina i tele’vet’, assessoria legal, formació i idiomes, i descomptes.

Gràcies a la plataforma, obtenim:

• Democratització: Amb les nostres eines, podem portar la Retribució Flexible i els beneficis socials tant a les grans empreses com a les PIMES
• Millora retributiva: Incrementar la capacitat econòmica dels treballadors i treballadores i alhora la seva satisfacció laboral
• Flexibilitat total: Enfocant els nostres serveis sempre cap a les necessitats dels nostres clients
• Innovació continuada: Apostar per la tecnologia i la innovació com a pilar principal

Els departaments de RRHH han posat el focus al que s'anomena Salari Emocional, llançant una sèrie de mesures per motivar, fer més feliços les  empleades i empleats i millorar el seu employer branding. La Retribució Flexible i els Beneficis són una de les mesures de salari emocional més valorades per les persones. Oferint una nòmina a la carta, s'ofereix als professionals la possibilitat d'estalviar i millorar la conciliació familiar i laboral.

Gràcies a la Retribució Flexible s'aconsegueix augmentar el salari net dels empleats i empleades sense haver d'augmentar els costos salarials.